دورة بناء نماذج الجدارات وإدارة الموارد البشرية القائمة على الجدارات
| مدريد | 4800 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| نيويورك | 7900 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| روما | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
الموارد البشرية وإدارة المواهب
البرامج
دورة تقييم الوظائف وتصميم هيكل الدرجات الوظيفية لقيادات الموارد البشرية
| لندن | 4300 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| فيينا | 5500 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
دورة المقابلات القائمة على الجدارات لشغل المناصب القيادية: تصميم لجان المقابلة وتقييم الأدلة
| عن بعد | 1700 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
| ميلان | 5500 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 |
دورة تمكين الموظفين وتوزيع صلاحيات اتخاذ القرار في المؤسسة
| لندن | 4300 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 6 – 10 ديسمبر 2026 |
| مدريد | 4800 £ | 21 – 25 ديسمبر 2026 |
دورة بناء بيئة العمل الإيجابية وترسيخ السلوك المهني القائم على الاحترام
| المنامة | 4300 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| أمستردام | 4800 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| برشلونة | 4800 £ | 7 – 11 ديسمبر 2026 |
دورة تحفيز الموظفين وإدارة طاقة العمل لمديري الموارد البشرية
| باريس | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| ميلان | 5500 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| دبي | 4000 £ | 7 – 11 ديسمبر 2026 |
دورة تحول الموارد البشرية وإعادة تصميم نموذج تشغيلها
| كيب تاون | 8640 £ | 19 – 30 أكتوبر 2026 |
| نيويورك | 14220 £ | 9 – 20 نوفمبر 2026 |
| طوكيو | 12420 £ | 23 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026 |
| أمستردام | 8640 £ | 7 – 18 ديسمبر 2026 |
دورة إدارة شؤون الموظفين والعمليات الإدارية للموارد البشرية
| الدار البيضاء | 4000 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
| القاهرة | 3100 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 13 – 17 ديسمبر 2026 |
دورة تقييم أثر التدريب وقياس العائد على الاستثمار في التعلم
| جنيف | 5500 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| فيينا | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| اسطنبول | 4300 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
دورة أنظمة إدارة المواهب: مراجعة المواهب ومعايرة التقييمات وبناء مجمعات المواهب
| كوالالمبور | 4000 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| الدار البيضاء | 4000 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| برشلونة | 4800 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
دورة تحليل الاحتياجات التدريبية واستشارات تحسين الأداء
| أمستردام | 4800 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| برشلونة | 4800 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
دورة قيادة التغيير المؤسسي في المصارف: الكوادر والثقافة وتبني التغيير
| أمستردام | 4800 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| روما | 5500 £ | 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026 |
دورة التطوير التنظيمي: الثقافة والهيكل وفاعلية الفرق لقادة التطوير
| باريس | 5500 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| كيب تاون | 4800 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
دورة استراتيجية التقاعد والتأمينات الاجتماعية: تخطيط جهة العمل لخروج القوى العاملة
| لندن | 4300 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| نيويورك | 7900 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
| أمستردام | 4800 £ | 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026 |
دورة التحول الرقمي في الموارد البشرية وتقنياتها لقادة الإدارة
| كيب تاون | 4800 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| دبي | 4000 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| الدار البيضاء | 4000 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
دورة إدارة المعرفة في المؤسسات: توثيق الخبرات ومشاركتها وإعادة استخدامها
| اسطنبول | 4300 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| القاهرة | 3100 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
دورة تهيئة الموظفين الجدد وتصميم برنامج الإلحاق: من ما قبل المباشرة إلى الإنتاجية الكاملة
| اسطنبول | 4300 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| برشلونة | 4800 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| باريس | 5500 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
| أمستردام | 4800 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
| جنيف | 5500 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| شرم الشيخ | 4000 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| طوكيو | 6900 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة
| مسقط | 4300 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| روما | 5500 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
إدارة وتقييم الأداء
| كيب تاون | 4800 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| عمان | 3100 £ | 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 6 – 10 ديسمبر 2026 |
استراتيجية التعويضات والمزايا
| طوكيو | 6900 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 22 – 26 نوفمبر 2026 |
برنامج شريك أعمال الموارد البشرية
| روما | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
انخراط الموظفين والاحتفاظ بهم
| برشلونة | 4800 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| نيويورك | 7900 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 |
| شرم الشيخ | 4000 £ | 6 – 10 ديسمبر 2026 |
استراتيجية التعلم والتطوير
| المنامة | 4300 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| روما | 5500 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
التخطيط للتعاقب وبناء مسار القيادات
| طرابزون | 4800 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
تحليلات الموارد البشرية ومؤشرات الأفراد
| المنامة | 4300 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| برشلونة | 4800 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| روما | 5500 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
العلامة التجارية لصاحب العمل وجذب المواهب
| كوالالمبور | 4000 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| نيويورك | 7900 £ | 2 – 6 نوفمبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
التنوع والإنصاف والشمول في بيئة العمل
| شرم الشيخ | 4000 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| كيب تاون | 4800 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
مهارات الموارد البشرية للمديرين غير المتخصصين
| عن بعد | 1700 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| نيويورك | 7900 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| عمان | 3100 £ | 13 – 17 ديسمبر 2026 |
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في المؤسسات الدولية
| كوالالمبور | 4000 £ | 18 – 22 أكتوبر 2026 |
| المنامة | 4300 £ | 1 – 5 نوفمبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 20 – 24 ديسمبر 2026 |
علاقات الموظفين وقانون العمل لقادة الموارد البشرية
| طوكيو | 6900 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 |
برنامج رئيس الموارد البشرية الحديث
| عن بعد | 1700 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| الدوحة | 4300 £ | 8 – 12 نوفمبر 2026 |
| جنيف | 5500 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
مهارات التغذية الراجعة الفعّالة
| لندن | 4300 £ | 26 – 30 أكتوبر 2026 |
| الدار البيضاء | 4000 £ | 9 – 13 نوفمبر 2026 |
| عن بعد | 1700 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| طرابزون | 4800 £ | 16 – 20 نوفمبر 2026 |
ثقافة الإرشاد الوظيفي في المؤسسات
| طوكيو | 6900 £ | 19 – 23 أكتوبر 2026 |
| كوالالمبور | 4000 £ | 25 – 29 أكتوبر 2026 |
| مسقط | 4300 £ | 15 – 19 نوفمبر 2026 |
| لندن | 4300 £ | 23 – 27 نوفمبر 2026 |
مقارنة الدورات: الموارد البشرية وإدارة المواهب
اللوحة
كل موعد في هذا المجال — مواعيد التدريب
قارن المواعيد القادمة والمواقع والرسوم. ابحث حسب المدينة أو الشهر، أو تواصل معنا لطلب موعد آخر.
هذا المجال في المدن
هذا المجال
صُممت حقيبة الموارد البشرية وإدارة المواهب في Mars Training Centre لقادة الموارد البشرية المسؤولين عن كيفية استقطاب المؤسسة لقوتها العاملة وتطويرها ومكافأتها والاحتفاظ بها. جميع البرامج في هذه الفئة مكتوبة لمستوى المدير التنفيذي فما فوق، وتُقدَّم حضورياً في مراكزنا التدريبية الدولية في لندن ودبي وجنيف وأمستردام وكوالالمبور وغيرها من المواقع حول العالم، كما تتوفر عبر الإنترنت.
تغطي الفئة نطاق عمل الموارد البشرية بالكامل: الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، واستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والتعلم والتطوير، والتخطيط للتعاقب، وتحليلات الموارد البشرية، والعلامة التجارية لصاحب العمل، والتنوع والشمول، وعلاقات الموظفين، والمتطلبات التنفيذية لدور رئيس الموارد البشرية الحديث. كل دورة برنامج بمدة ثابتة تبلغ خمسة أو عشرة أيام، بحيث يعرف المشارك ومؤسسته حجم الالتزام بدقة.
تتوفر كل دورة في مجموعتين منفصلتين: واحدة تُقدَّم باللغة الإنجليزية وأخرى تُقدَّم باللغة العربية على يد نخبة من المدربين الناطقين بالعربية. وتُعد Mars الخيار الأول لقادة الموارد البشرية الناطقين بالعربية الراغبين في تجربة تدريبية بالمعايير البريطانية دون حاجز اللغة، وللإدارات الدولية التي تريد تأهيل قادتها وفق معيار واحد متسق.